Conseil d’administration de la Fondation de Lauberivière
La Fondation de Lauberivière est à la recherche de candidates et candidats pour pourvoir des postes au sein de son conseil d’administration. La Fondation de Lauberivière a pour mission de soutenir financièrement les services qu’offre Lauberivière par la réception de dons et l’organisation de diverses activités de collecte de fonds.
En tant qu’administrateur(trice) de la Fondation, vous participerez activement et dans un esprit de concertation à l’élaboration et à la mise en œuvre des orientations générales de la Fondation. Vous contribuerez à la réalisation de la mission, au respect des valeurs et de la vision de la Fondation en mettant à profit vos aptitudes, vos connaissances, votre expérience, votre rigueur et votre réseau de contacts.
Vous avez la cause des plus démunis à cœur et vous souhaitez contribuer à soutenir Lauberivière qui vient en aide à plus de 5000 personnes chaque année ? Faites-nous parvenir votre candidature, accompagnée d’une lettre de motivation, avant le 10 avril 2024 à : fondation@lauberiviere.org.
Critères de sélection
Engagement envers la mission de la Fondation :
– Démontrer une compréhension approfondie de la mission, des valeurs et des objectifs de la Fondation
– Partager un engagement passionné envers la cause de Lauberivière
Expertise et compétences :
– Posséder des compétences et une expertise pertinente en lien avec les activités de la Fondation telles :
– Finances, ventes, communication et marketing, technologies de l’information, gestion – management – ressources humaines, relations publiques, droit, gestion et organisation d’événements, Etc.
Intégrité et éthique :
– Faire preuve d’intégrité personnelle et professionnelle. Les administrateurs.trices doivent agir de manière éthique et transparente, en évitant tout conflit d’intérêts potentiel
– Adhérer et se conformer au code d’éthique de la Fondation et déclarer tout conflit d’intérêts potentiel dans le cadre de leur fonction à titre d’administrateur
N.B. Toute personne ayant des antécédents judiciaires ou étant en situation d’insolvabilité ou de faillite ne pourra être retenue.
Capacité à collecter des fonds :
– Contribuer aux collectes de fonds et au développement des ressources financières de la Fondation, que ce soit par votre propre contribution financière, votre réseau de contacts et/ou votre capacité à mobiliser des donateurs.
– Assurer une gestion financière prudente de la Fondation, en veillant à ce que les ressources soient utilisées efficacement et conformément aux règles et réglementations en vigueur
Expérience en gouvernance :
– Posséder une connaissance de la gouvernance d’organisations à but non lucratif est un atout. Cela peut inclure une expérience tant qu’administrateur.trice au sein d’entreprises, d’autres fondations ou organisations caritatives.
Communication et collaboration :
– Avoir la capacité à travailler efficacement en équipe et à communiquer de manière constructive est essentielle
– Collaborer avec les autres membres du conseil, le personnel de la Fondation et les partenaires externes
Disponibilité et engagement de temps :
– Être disponible et prêt à consacrer le temps nécessaire aux réunions du conseil, aux comités, aux événements spéciaux et aux autres obligations associées à ce rôle. Le conseil d’administration se réunit 5 à 6 fois par année, habituellement sur l’heure du midi. Des rencontres ponctuelles peuvent être requises selon l’implication dans les comités et projets de la Fondation.